TÜİK tarafından yayımlanan son verilere göre, 2023 yılının ilk dört ayında, Ocak, Şubat ve Mart aylarında toplamda %10,04’lük bir kümülatif artış kaydedilmişken, Nisan ayındaki %4,18’lik enflasyon oranı eklendi. Böylece, dört aylık toplam enflasyon farkı %14,64 olarak belirlendi. Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına yasal bir hak olarak yansıyacak.
Ancak memurlar ve memur emeklileri açısından tablo oldukça farklı. SGK uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, mevcut toplu sözleşme hükümleri nedeniyle bu grup için 4 aylık güncelleme oranı yalnızca %10,51 seviyesinde kaldı. Bu durum, memur ve emeklilerinin mevcut enflasyon oranının %4,13 altında bir artış ile karşılaştıkları anlamına geliyor. 2023 yılının Temmuz ayından bu yana memur emeklileri, bekledikleri seyyanen zamların gerçekleşmemesi nedeniyle mağduriyetlerini ifade ediyor.
Temmuz ayı için öne çıkan senaryolar ise pek iç açıcı değil. Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre, Mayıs ayında %1,89 ve Haziran ayında %1,52 enflasyon gerçekleşirse, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Temmuz zammı %18,58’e ulaşabilir. Eğer Mayıs ve Haziran’da enflasyon %1,50 seviyesinde kalırsa, kümülatif artış %18,10 olacak. Ekonomik koşullar ve dış etkenler göz önüne alındığında, Temmuz zammının %17,5 ile %19,5 arasında gerçekleşmesi bekleniyor. Ancak toplu sözleşme hükümleri gereği, memurlar ve emekli memurların alacakları artışlar bu oranların en az %4 altında kalacak.
Ankara kulislerinde ise soğuk rüzgarlar esiyor. SGK uzmanı İsa Karakaş’ın verdiği bilgiye göre, ekonomi yönetiminin uyguladığı enflasyonla mücadele programı ve sıkılaştırma tedbirleri nedeniyle memur emeklilerine yönelik ek bir refah payı veya seyyanen artış planı bulunmuyor. Masada sadece yasal olarak zorunlu olan enflasyon farkı güncellemesi var; kulislerden gelen sinyaller ise ek bir düzenlemenin gündeme alınmadığını gösteriyor.
